Bart en Mylène

Bart en Mylène kennen elkaar via hun vorige werkgever. Jaren hebben zij samengewerkt totdat Bart koos voor I-share. Toen Bart aan het rondkijken was naar een nieuwe baan heeft hij verschillende werkgevers gesproken. Een bewuste keuze om op deze manier een goede vervolgstap te maken. Volgens Bart voelde het bij I-share direct goed. ‘De gesprekken met Sam en Remco waren persoonlijk en informatief. Het klopte gewoon gelijk allemaal.’

‘Op een gegeven moment kreeg ik een berichtje van Mylène naar aanleiding van een LinkedIn post die ik had gedaan. We raakten weer in gesprek en ik heb haar gebeld. Ze stond op precies hetzelfde punt in haar carrière als ik daarvoor. Sterker nog, ze was ook met verschillende werkgevers in gesprek waar ik destijds ook mee had gesproken! En dat was mooi, want ik kon precies vertellen waarom ik toen voor I-share heb gekozen. Ik bracht haar in contact met Sam en toen ging het eigenlijk heel snel.’

Het mooie van iemand aandragen die je goed kent is dat je voor beide partijen ook een sparringpartner kan zijn. Bart wilde heel graag dat Mylène ook bij I-share zou komen werken voor haar én omdat I-share heel blij zou worden van Mylène. ‘Als je zelf heel tevreden bent over je werkgever is het heel makkelijk om te vertellen waarom iemand moet kiezen voor I-share.’

Nu gaat Bart een wekelijks rondje mountainbiken in de omgeving van zijn nieuwe huis in Driebergen. Die mountainbike heeft hij gekocht van de bonus die hij heeft gekregen voor het aandragen van Mylène. De tip van Bart om mensen uit je netwerk aan te dragen: ‘gooi af en toe een balletje op bij oud-collega’s of bekenden. Als iemand jouw ervaring hoort is dat leuk en niet veel werk.’