Werken bij
/
Over I-Share

Over I-share

Bij een werkweek van 36 uur ben je ruim 1.800 uur per jaar aan het werk. Dat is te veel tijd om ergens te belanden waar je je niet op je gemak voelt. Hier lees je wie wij zijn, waaronze focus ligt, wat wij belangrijk vinden en hoe collega's het werken bij I-share beoordelen. Niet in mooie woorden, maar in cijfers.

Bekijk de vacatures

Naar de cijfers

Van opleidingsinstituut naar kennishuis

I-share begon in 2008 als ICT-opleidingsinstituut. Dat zijn we allang niet meer, maar die afkomst zit er nog altijd in: we zijn een kennishuis. Inmiddels bouwen wij cloud native oplossingen, zodat onze klanten hun diensten sneller, betrouwbaarder en schaalbaarder uitrollen. Je komt terecht tussen ruim 50 consultants die de platformen ontwerpenen automatiseren waarmee die versnelling gebeurt.

2008

Opgericht als ICT-opleidingsinstituut

Daarna

Uitgegroeid tot zelfstandig ICT-kennishuis

2026

Cloud Native Platform Engineers,
ruim 50 consultants

Drie disciplines

Wij leveren de engineers die het digitale fundament bouwen en betrouwbaar houden.

Platform engineering

Infrastructuur, deployment en operations als code, op AWS, Azure en Linux. Terraform, Ansible, Bicep, Azure DevOps en GitOps met ArgoCD.

Containerization & Orchestration

Containerplatformen bouwen en beheren op Kubernetes, OpenShift, SUSE Rancher, AKS en EKS. Docker, Podman en Helm als bouwstenen.

Observability engineering

Complexe systemen aantoonbaar gezond maken via metrics, logs en tracing. Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Loki en Dynatrace.

En security?

Security is bij ons geen aparte discipline, maar het bewustzijn van elke consultant. Het hoort in elke laag in orde te zijn, en dat bouw je in, ongeachtwaar je werkt.

Hoe een opdracht bij ons werkt

I-share is een detacheringsorganisatie. Je wordt bij een klant geplaatst, welke opdracht dat wordt bepalen we in overleg met jou.

Je accountmanager en je fieldmanager bewaken dat de opdrachtaansluit op jouw ambities, niet alleen op de vraag van de klant.

Bij de klant sta je voor je eigen vakmanschap. Daar staat tegenover dat je bij ons niet op een eiland zit: het kennishuis, je fieldmanager en je collega's blijven je basis.

  • Een tot twee jaar. De gemiddelde duur van een traject, met uitschieters naar boven en naar beneden.
  • Zelfstandig in een team. Meestal werk je alleen binnen een team bij de klant, tussen interne en externe professionals.
  • Soms met een collega. Het komt voor dat er een I-share collega naast je zit, maar dat is niet de regel.
  • Altijd in overleg. Iedere opdracht wordt met jou overlegd of dit passend is.

Continu in ontwikkeling

Wij zijn een kennishuis en dat willen we blijven. We verwachten van al onze engineers dat zij de marktontwikkelingen volgen, zich blijven ontwikkelen en hun kennis bekrachtigen met de juiste certificeringen. Samen met je fieldmanager stippel je een persoonlijk ontwikkelingsplan uit. Wij faciliteren en bekostigen alle relevante trainingen en certificeringen.

Persoonlijk en betrokken

Wij zijn meer dan een bedrijfsnaam op je salarisstrook. Om die persoonlijke aanpak te bewaken kiezen we niet voor snelle groei, maar groeien we stapsgewijs. Je komt in een organisatie waar de vaste staf je bij naam kent. Er wordt veel georganiseerd: uitstapjes waarbij partners en kinderen welkom zijn, feesten, kwartaalmeetings, barbecues en kennissessies. Daarnaast is er een actieve personeelsvereniging, een initiatief van onze consultant Walter.

Professioneel in de samenwerking

In de praktijk komt het neer op: zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Beloof geen zaken die je niet kunt waarmaken, kom je afspraken na en wees transparant wanneer iets niet lukt. Gaat er iets mis, dan kijken we samen naar een oplossing. Wanneer wij jou iets toezeggen, mag je erop vertrouwen dat we het menen. Die integriteit mag je van ons verwachten, en verwachten wij ook van jou.

Hoe collega's het werken bij
I-share beoordelen

Je kunt van ons verwachten dat we onze eigen kernwaarden mooi opschrijven. Interessanter is wat de mensen zeggen die er al werken. Wij hielden een medewerkerstevredenheidsonderzoek onder onze consultants. Dit zijn de uitkomsten.

8,3
Totaalscore over alle thema's,
schaal 0 tot 10
9,5
Samenwerking met je fieldmanager.
De hoogste score
77
eNPS. 80% van de collega's beveelt
I-share aan als werkgever
9,2
Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
bij I-share
9,1
"Ik vind de sfeer binnen I-share prettig"
Onze kernwaarde
Wat de meting laat zien
Continu in ontwikkeling
Ontwikkelmogelijkheden 9,2. "I-share stimuleert mijn ontwikkeling" 9,1
Persoonlijk en betrokken
Samenwerking met de fieldmanager 9,5. Sfeer binnen I-share 9,1
Professioneel in de samenwerking
Rechtvaardigheid 8,7, het hoogst scorende thema van het onderzoek

Keurmerk & compliance

I-share is SNA-gecertificeerd en staat in het openbaar Register Normering Arbeid. Een onafhankelijke inspectie-instelling toetst ons elk halfjaar.

Onafhankelijk getoetst

Een inspectie-instelling toetst elk halfjaar onze afdracht van loonheffingen en omzetbelasting, de identiteit en het arbeidsrecht van onze mensen en de correcte beloning.

Register Normering Arbeid

Ons keurmerk staat in het openbaar register, zodat iedereen kan zien dat de basis onder onze administratie op orde is.

NEN 4400-1

De norm waarop het keurmerk rust, gericht op het beperken van het risico op fraude en illegaliteit in de uitleenketen.

Voorbereid op de WTTA

Op het nieuwe wettelijke toelatingsstelsel voor uitleners bereiden wij ons volop voor, zodat je ook onder de nieuwe regels zonder zorgen met ons samenwerkt.

Voor jou als opdrachtgever

Je werkt met een bureau waarvan de administratie extern is gecontroleerd. Dat vrijwaart je tegen inlenersaansprakelijkheid voor loonheffingen en omzetbelasting.

Voor de engineer

De administratie onder je loonstrook, de afdrachten en de pensioeninleg zijn extern getoetst. Zekerheid dat het klopt.

Werken bij I-share

Platform Engineer

Bunnik
Fulltime/parttime

Je bouwt en automatiseert infrastructuur volledig als code en zorgt dat die veilig, compliant en herbruikbaar in de CI/CD-processen landt. Je werkt op minimaal één van onze drie smaken: AWS, Azure of Linux.

Terraform
Ansible
Bicep
Azure DevOps
ArgoCD
Git

Direct solliciteren

Kubernetes Engineer

Bunnik
Fulltime/parttime

Je zet containerplatformen neer die schalen en overeind blijven als het druk wordt, met GitOps als standaard. Je werkt met Kubernetes en minstens één distributie: AKS, EKS, OpenShift of SUSE Rancher.

Kubernetes
OpenShift
SUSE Rancher
Helm
ArgoCD
Docker of Podman

Direct solliciteren

Observability Engineer

Bunnik
Fulltime/parttime

Je maakt systemen aantoonbaar gezond via metrics, logs en traces, en bouwt dashboards en alerting op als code. OpenTelemetry is de laag die je stacks verbindt.

Prometheus
Grafana
OpenTelemetry
Loki
Datadog
Splunk
Dynatrace

Direct solliciteren

Neem contact op met Youri

Bekijk onze drie vacatures, of laat je gegevens achter en Youri neemt persoonlijk contact met je op. Wil je eerst weten hoe het loopt?
Lees het sollicitatieproces.

Plan een kennismaking

Youri Kramer
Recruiter