Platform Engineer
Jij bouwt de platformen waarop de grootste organisaties van Nederland hun applicaties draaien.
Platformen die blijven staan,
ook als het druk wordt
Als Platform Engineer bouw en beheer je de platformen voor de top 100 van het Nederlandse bedrijfsleven en de overheid. Wij zeggen dan ook altijd dat onze klanten zich in het hart van de samenleving bevinden.
Alles als code
Je zet containerplatformen neer die schalen en overeind blijven, volledig als code.
GitOps als standaard
Je automatiseert deployments met GitOps en ArgoCD, en houdt omgevingen reproduceerbaar.
Minimaal één cloud
Je werkt op minimaal één van onze drie smaken (AWS, Azure of Linux) en denkt mee over architectuur en tooling.
Dit verwachten wij
Voldoe je niet aan elk punt, maar weet je dat je deze rol aankunt? Laat dan toch van je horen.
Minimaal 5 jaar ervaring
Gewerkt in grote omgevingen
DevOps en werken op basis van code
Meerdere clouds of hybride
Eén of meerdere IaC-tools
Mooi meegenomen
Een startpunt,
geen drempel
Wij verwachten niet dat je van elke distributie diepgaande kennis hebt of voor alle omgevingen gecertificeerd bent. We kijken naar de expertise die op jou van toepassing is. Wat je nog mist, betalen en faciliteren wij.
Azure
Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400)
Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)
Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)
AWS
AWS Certified DevOps Engineer - Professional (DOP-C02)
AWS Certified Solutions Architect - Professional (SAP-C02)
AWS Certified Security - Specialty (SCS-C03)
AWS Certified CloudOps Engineer - Associate (SOA-C03)
Linux
Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)
Red Hat Certified Engineer in Enterprise Linux (RHCE-Enterprise Linux)
Red Hat Certified System Administrator in OpenShift (EX280)
Red Hat Certified Advanced System Administrator in OpenShift (EX380)
Waar wij mee werken
Terraform
Ansible
Bicep
Puppet
Azure DevOps
ArgoCD
AWS
Azure
Linux
Wat je van ons terugkrijgt
Naast een marktconform pakket kun je kiezen voor het Shared Benefits Model, als je liever 70% van je eigen omzet houdt bij een vast basissalaris.
Twee gesprekken,
geen assessments
Geen huiswerkopdracht, geen procedure van vijf rondes. In het eerstegesprek kijken we vooral of het persoonlijk klikt en bespreken we meteen je verwachtingen over salaris en contract. Wij vinden het onprettig om iemand door een hele procedure te halen om er aan het eind achter te komen dat we er niet uitkomen.
Je laat je gegevens achter
Om contact te leggen, hebben we genoeg aan je naam, je mail en je LinkedIn. Meer hoeft in deze stap niet.
Voor de eerste kennismaking verwachten wij een cv.
De kennismaking
Dit gesprek gaat over de klik. Wij stellen onszelf voor, zijn nieuwsgierig naar wat je gedaan hebt en waar je heen wilt. Geen technische ondervraging.
Wat we ook al bespreken, zijn je arbeidsverwachtingen.
Het tweede gesprek
Wij kijken waar je kennis begint en waar deze ophoudt.
Accountmanagement kijkt of je past bij onze klanten.
Het aanbod
Zijn we er allebei uit, dan doen we je een aanbod.
Omdat we je verwachtingen al in het eerste gesprek hebben besproken, komt daar zelden nog een verrassing uit.
Solliciteer in 1 minuut
Voldoe je niet aan elk punt, maar weet je dat je deze rol aankunt? Laat dan toch van je horen. Wij kijken naar wat je kunt en wilt leren, niet naar een afvinklijst.
Youri neemt daarna persoonlijk contact met je op. Hij werkte zelf tien jaar als engineer, dus je hoeft je vak niet te vertalen.
Andere vacatures
Kubernetes Engineer
Je zet containerplatformen neer die schalen en overeind blijven als het druk wordt, met GitOps als standaard. Je werkt met Kubernetes en minstens één distributie: AKS, EKS, OpenShift of SUSE Rancher.
Observability Engineer
Je maakt systemen aantoonbaar gezond via metrics, logs en traces en bouwt dashboards en alerting op als code. OpenTelemetry is de laag die je stacks verbindt.